Het regelgevend kader voor het organiseren van werk
De staat ondersteunt werkgevers, werknemers en hun vertegenwoordigers bij het organiseren van werk in tijden van gezondheidscrisis. Vind tussen protocol en functiebeschrijving per activiteitssector alle nuttige informatie voor uw bedrijf.
- Gids van het Ministerie van Economische Zaken met alle steunmaatregelen voor bedrijven en de FAQ's.
- Nationaal protocol om de gezondheid en veiligheid van bedrijfsmedewerkers te waarborgen in het licht van de COVID-19-epidemie.
- Een gids voor het beoordelen en voorkomen van risico's
- Artikel over de verplichtingen van werkgevers en werknemers tijdens Covid-19 uitgevoerd door het Instituut voor de Preventie van Ziektekostenverzekering - Beroepsrisico's
- Adviesbladen en bedrijfsgidsen
Aanbevolen gezondheidsprotocollen
UMIH en de bijbehorende vakbonden werkte aan een gezondheidsgids voor hotels, restaurants, cafés, nachtgelegenheden, bowlingbanen, vrijetijdsactiviteiten binnenshuis en thalassotherapie. Download hier
Metro biedt een complete educatieve gids, gemaakt in samenwerking met een commissie van wetenschappelijke experts en restaurateurs. Het is bedoeld voor alle horecaprofessionals en foodbedrijven die vanwege de pandemie hun vestiging hebben moeten sluiten. Download hier
Afnor heeft ook een gids gepubliceerd over de vereisten en aanbevelingen voor hygiëne en het voorkomen van gezondheidsrisico's voor toeristische accommodaties met hamams, jacuzzi's, enz. Download hier.
telerailen
Volgens minister van Arbeid Elisabeth Borne is werken op afstand de nieuwe regel van deze opsluiting. Het moet worden geïmplementeerd op 100% van de werktijd voor functies wiens taken op afstand kunnen worden uitgevoerd. Werkgevers die het zonder rechtvaardiging weigeren, stellen zich bloot aan sancties. Tot slot, als telewerken in normale tijden alleen kan worden opgezet op basis van vrijwilligerswerk van de werknemer, het kan in uitzonderlijke omstandigheden door de werkgever worden opgelegd, als een epidemische dreiging (vgl. artikel L1222-11 van de Arbeidswet).
Parttime activiteit
Alle bedrijven die verbonden zijn met de toeristische sector zullen profiteren van de verlenging van 100% dekking van gedeeltelijke activiteit door de staat en UNEDIC tot 31 december 2020. Deze ondersteuning bedraagt 100% van het nettosalaris voor medewerkers met de SMIC en circa 84% van het netto binnen de grens van 4,5 SMIC.
